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Program Description:
Hay innumerables consecuencias jurídicas relacionadas con la externalización de empleados y la subcontratación temporal de agencias en América Latina, entre ellas: la necesidad de considerar las leyes específicas y reglamentos; los riesgos potenciales para el empleador, incluyendo ser responsable por el trabajo y las obligaciones de seguridad social de los empleados tercerizados; obligaciones y responsabilidades relacionadas con la salud y la seguridad; restricciones en el alcance o el tipo de servicios subcontratados; prohibiciones o restricciones a la oferta de empleados o arreglos de suministro de empleados, etc. En este webinar, laboralistas de toda América Central y Panamá proporcionarán orientación y visión en los siguientes temas:
- El marco legal general para la externalización de servicios y suministro de empleados por parte de agencias temporales.
- Los riesgos y beneficios de la externalización
- Mejores prácticas para los empleadores
Panelistas
- Monica Malcotti, Moderadora, BLP, Costa Rica
- Randall González, BLP, Costa Rica
- Adolfo Pineda, BLP, Honduras
- Marcella Romero, BLP, El Salvador
- Francis Blandón, BLP, Nicaragua
- Jeimy Aldi, BLP, Guatemala
- Mercedes Grimaldo, Morgan & Morgan, Panamá